تنطبق سياسة حقوق الإنسان الخاصة بشركة NETSOL على جميع موظفيها، وتستند إلى المبادئ الأساسية التالية:
ممارسة جميع أعمالنا بشكل قانوني في كافة المجتمعات التي نخدمها، وبطريقة تحترم وتعزز حقوق الإنسان والمساواة لجميع الموظفين وموظفي الوكالات والموردين بغض النظر عن أماكن تواجدهم.
الإقرار والاحترام للحق الإنساني الأساسي الذي يتيح للموظفين والأفراد أن يعيشوا حياة كريمة ومستقلة، بمنأى عن الإساءة والانتهاكات وأي شكل من أشكال التمييز.
الإقرار بأن عمليات الشركة ومنتجاتها وخدماتها قد تؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على حقوق الإنسان للأفراد، والالتزام باتخاذ خطوات لتحديد وتقليل التأثير السلبي للشركة على المجتمعات والبيئات كلما أمكن ذلك.
السعي للعمل كمنظمة مسؤولة تساهم في تحقيق مجموعة مشتركة من المعايير التي تنطبق على جميع الشعوب والأمم، التزامًا بالتحسين الاجتماعي والاقتصادي المستمر.
نعارض ونحظر استخدام الاتجار بالبشر وعمالة الأطفال والعبودية والعمل القسري، ونتوقع الالتزام ذاته من جميع شركائنا التجاريين وموردينا.بصفتها شركة عالمية، تلتزم الشركة بالامتثال للشرعة الدولية لحقوق الإنسان، وقوانين العمل السارية، وتشريعات حقوق الإنسان المحددة مثل قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة.
الالتزام بالسعي إلى عدم الدخول في علاقات تعاقدية إلا مع الأطراف الثالثة التي تُبدي رغبة في تطبيق مبادئ مماثلة للمبادئ المذكورة أعلاه من خلال أطر عملها ومبادراتها الخاصة.